BLUE
The Blue CompanyCertification
Adesão 100% Gratuita e Voluntária.
Integridade não tem preço: tem o mais alto valor.
Obtenha esta certificação internacional Corruption Free
Junte-se a mais de 700 organizações e transforme a reputação da sua marca em sua maior vantagem competitiva.
Por que sua organização precisa se posicionar agora?
Um estudo da ONU estima que a corrupção custa ao Brasil cerca de 5% do seu PIB anualmente, totalizando centenas de bilhões de reais em oportunidades econômicas perdidas.
Considerando o PIB 2024 (R$11,7 trilhões), a corrupção tragou, só no último ano, algo como R$ 585 bilhões, que provocariam um salto quântico na vida da população brasileira se investidos em áreas críticas como Saúde (incluindo saneamento), Educação, Moradia, Segurança e outros mecanismos de inclusão social num país com 30 milhões de seres humanos em dramática insegurança alimentar.
Uma iniciativa internacional independente
Não somos apenas um certificado e um selo. Somos um movimento global de mudança cultural.
Simples, Transparente, Sem Custos.
Nossa missão é criar um ambiente livre de corrupção, equipando organizações com conhecimentos, treinamentos e ferramentas para evitar e combater condutas antiéticas.
Vantagem Competitiva
O selo “Corruption Free” destaca sua organização pelo compromisso Ético, amplia sua Atratividade e blinda contra abordagens por suborno e corrupção.
Redução de Custos e Riscos
Ao desencorajar solicitações de suborno, a exposição pública do selo “Corruption Free” reduz o Custo Brasil, que tanto prejudica o mundo dos negócios.
Atração de Talentos
Profissionais de alto nível buscam empresas éticas. Fortaleça sua marca empregadora e retenha os melhores.
Sobre The Blue Company
A iniciativa internacional The Blue Company foi estabelecida com a missão de criar um ambiente livre de corrupção e promover integridade, transparência e responsabilidade em todos os níveis da sociedade.
• A corrupção é um obstáculo à nossa economia que cria obstáculos à inovação, desestimula investidores, aumenta as disparidades de acesso à renda, retarda o crescimento econômico e amplia o custo de fazer negócios.
• Em meio ao número crescente de escândalos de corrupção e de práticas antiéticas no setor privado, The Blue Company reconheceu a necessidade de uma voz unificada para defender amudança cultural.
Missão
Criar ambientes livres de corrupção e promover transparência, responsabilidade e integridade em todos os níveis da sociedade.
Visão
Promover a integridade, a ética e a boa governança através da formação e da defesa de direitos.
Valores Centrais
Integridade. Coragem. Trabalho em equipe. Inovação. Profissionalismo.
Propósito
A iniciativa centra-se no combate à corrupção e em atividades de capacitação para líderes e gestores, mostrando os benefícios da postura ética assumida e declarada, para empresas e para o todo: governança, sociedade e meio ambiente.
The Blue Company
Sob medida para líderes de empresas que fazem da Integridade a força central de sua Reputação individual e empresarial.
The Blue Company é uma iniciativa independente de indivíduos voluntários, líderes de empresas do setor privado que promove a transparência, integridade e responsabilização.!
Nosso foco é o combate à corrupção a médio e longo prazos, com participação dos membros em atividades de atualização e capacitação que promovemos continuamente, às quais membros de todos os países têm pleno acesso.
O que proporcionamos
• Equipamos os membros com o conhecimento, as habilidades e a atitude necessária para combater a corrupção e a conduta antiética.
• Estabelecemos parcerias, redes e coligações com agências de aplicação da lei, instituições de formação, organismos internacionais, Embaixadas, Altos Comissariados e Organizações Empresariais.
• Promovemos as melhores práticas em governança, liderança e integridade.
• Promovemos uma cultura de integridade no setor privado.
• Aumentamos a capacidade das empresas para implementarem eficazmente políticas anti-suborno e diretrizes de denúncia de irregularidades.
Passo a passo para obter a Certificação Internacional The Blue Company
A adesão está aberta a empresas, organizações e instituições do setor privado (lucrativas e não-lucrativas). A adesão é gratuita e voluntária. O processo de adesão se completa com o compartilhamento de 3 documentos abrangendo as informações abaixo que o CEO/MD deve providenciar:
1. Atestado de coerência com The Blue Company: Carta dirigida a cada colaborador(a) da empresa, informando que receber ou distribuir subornos significa má conduta grave, cuja consequência é a imediata demissão por justa causa. Veja aqui um modelo de carta.
2. Política de presentes The Blue Company: Implementar uma política de presentes através da qual os presentes recebidos pela organização ou distribuídos a fornecedores, funcionários do governo etc. devem ser declarados e oficializados.
3. Diversidade: Definir uma política de não favoritismo e de não discriminação, com base nos cinco eixos da Diversidade: Mulher, Raça, Portadores de Deficiência, LGBTQIA+ e Pessoas 60+.
(Dependendo do setor de atividade, a empresa deve compartilhar um certificado de regularidade, por exemplo, certificado LSK e um certificado de registro da empresa).
Conheça os dois Conselhos Consultivos: o Global e o Brasileiro
Conselho Consultivo Global
Sr. NIZAR JUMA
Fundador do The Blue Company Project.
Graduado em Economia, Direito e Contabilidade pela Universidade do País de Gales. Desde 1967, Nizar tem uma carreira estelar no Comércio e Indústria. Nos últimos 27 anos, ele tem estado ativamente envolvido de forma voluntária como Presidente de alguns dos Conselhos da Rede Aga Khan para o Desenvolvimento – nas suas atividades de Bem-Estar Social, incluindo Hospitais sem fins lucrativos e nas suas Empresas com fins lucrativos. Nizar é presidente de 51 empresas.
Dr. JULIUS KIPNGETICH
CEO Regional da Jubilee Holdings Ltd. Anteriormente, atuou como CEO da Uchumi Supermarkets Ltd, Kenya Wildlife Service, Investment Promotion Centre (KENINVEST) e também como Diretor de Operações da Equity Group Holdings Ltd. Forte atuação em conselhos, incluindo o Kenya Tourism Board e a Kenya Deposit Insurance Corporation. Palestrante e conselheiro corporativo.
Sr. JACQUES DE NAVACELLE
Com Maitrise de Philosophie na França, é também graduado pelo Institut de Commerce International. Após 27 anos no Barclays Group na França, África do Sul e Ilhas Maurício, onde chegou ao cargo de CEO, em que atuou por 7 anos, ele se tornou o MD da Mauritius Union Insurance, o segundo maior grupo de seguros nas Ilhas Maurício até 2011, quando se aposentou.
Dr. GEORGE ORARO
Um dos principais advogados litigantes do Quênia, com mais de 40 anos de experiência. Ele foi reconhecido como um dos principais litigantes pela Chambers Global e Legal 500 e foi classificado no nível mais alto em resolução de disputas – Band 1. George litigou em inúmeras disputas marcantes em nível nacional, regional e internacional.
Sra. CHRISTINA CARVALHO PINTO
Internacionalmente reconhecida por sua liderança diferenciada e transformadora no setor de Comunicação. Duas vezes eleita pela Forbes “A Mulher Mais Influente do Brasil em Marketing e Comunicação”. Criativa, estrategista e empreendedora, foi a primeira mulher na América Latina a presidir uma grande multinacional: o Grupo Young & Rubicam, do qual foi sócia. Depois fundou o provocativo Grupo Full Jazz, eleito pela Fundação Dom Cabral o “Melhor Exemplo de Inovação Empresarial no País”. Recebeu centenas de prêmios, tem forte experiência em Conselhos e atua também no mundo do cinema: hollunfilms.com.
Conselho Consultivo Brasileiro
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REYNALDO GOTO
HUMBERTO CASAGRANDE
ROBERT VAN DIJIK
ISABEL FRANCO
KEN O’DONNELL
DANIELA GRELIN
CHRISTINA CARVALHO PINTO
Vantagens de ser uma Certified Blue Company
Vantagem Competitiva e Reputação
A certificação coloca a sua organização em um grupo seleto de entidades respeitadas, que se posicionam visivelmente contra o suborno e a corrupção. O uso público do selo “Certified Blue Company” sinaliza ao mercado que a organização opera com integridade, diferenciando-a da concorrência.
Redução de Custos e Riscos
A visibilidade regular do selo e da marca The Blue Company atua como um escudo preventivo: ela desencoraja ativamente a solicitação de subornos por terceiros, ajudando a reduzir o chamado “Custo Brasil” e os riscos operacionais de fazer negócios.
Respostas para Perguntas-Chave
A adesão é renovada anualmente e a empresa membro deve reconfirmar o cumprimento dos três requisitos de adesão.
Qual a taxa de assinatura anual?
A adesão é gratuita. Não há assinatura ou taxa de adesão.
A adesão à The Blue Company é um passo proativo que as empresas podem tomar para contribuir para um ambiente empresarial livre de corrupção, promover práticas empresariais responsáveis e fazer parte de um esforço coletivo rumo à prosperidade econômica sustentável e inclusiva.
Não. A participação no The Blue Company Project é 100% gratuita e voluntária. Não há cobrança de taxas de inscrição, mensalidades ou anuidades para a obtenção ou manutenção do selo.
O processo é desburocratizado e exige o comprometimento da alta liderança. O CEO ou Diretor deve implementar e compartilhar três documentos fundamentais:
Atestado de Coerência: Carta aos colaboradores definindo suborno como falta grave passível de demissão.
Política de Presentes: Regras claras para declaração de presentes recebidos ou oferecidos.
Política de Diversidade: Compromisso contra a discriminação e o favoritismo.
A certificação tem validade de um ano. A renovação é feita anualmente e exige que a empresa membro reconfirme formalmente o cumprimento dos três requisitos básicos de adesão (Atestado de Coerência e Políticas de Presentes e Diversidade).